Tel.: +47 23 22 72 50

Referenz 1-0 Global University Systems

„Keystone Academic Solutions hat sich in unserer Kampagne vor allem bei der Generierung neuer Leads als erstklassiges Werkzeug erwiesen. Auch das für uns zuständige Team war äußerst kooperativ. Die Leads haben sich als hochwertig erwiesen, und wir sind mit dem Projekt sehr zufrieden.“

Sophie Lee
Lead Generation Support Executive
Affiliate Window/Global University Systems

Recruiting internationaler Studierender für Universitäten 2018/2019

„Die Investition in eine Partnerschaft mit Keystone Academic Solutions hat sich für die BI Norwegian Business School als lohnende Strategie erwiesen ... Für das Recruiting internationaler Studierender kann ich diesen Service nur empfehlen.“

Feite van Dijk
Senior Adviser International Relations
BI Norwegian Business School

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Recruiting internationaler Studierender für Universitäten

„Das Team von Keystone Academic Solutions kennt sich mit dem Markt sowie mit gesellschaftlichen Trends und sozialen Medien aus. Wenn Sie bei der Verbesserung Ihrer Recruiting-Leistungen und Anfragequalität professionelle Hilfe suchen, sind Sie hier an der richtigen Adresse.“

Prof. Simon Mercado
Associate Dean
Nottingham Trent University

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Recruiting-Software (SAAS) 2018/2019

„Wir konnten unsere Recruiting-Aktivitäten auf so viele Studierende auf der ganzen Welt ausweiten. Für SIUE hat sich die Investition in Keystone Academic Solutions wirklich gelohnt.“

Todd Burrell
Director of Admissions
SIUE

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Die besten Recruiting-Strategien für Universitätsstudierende

„Die Strategien von Keystone Academic Solutions zum Recruiting internationaler Studierender waren für uns sehr effektiv.“

Mimi Maung Trentin
Manager International Student Recruitment & Admissions
ESCE

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Studierenden-Recruiting für den Hochschulbereich 2017

„Keystone Academic Solutions war die effektivste Online-Lösung zur Generierung neuer Leads, mit denen wir Studierende aus unseren internationalen Zielländern ansprechen konnten.“

Souzan S. Azizian, DBA
Program Director & Head of International Development
SABI

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Recruiting-Agenturen für Studierende im Hochschulbereich 2017

„An der Hochschule Mälardalen arbeiten wir bereits seit 2012 mit Keystone Academic Solutions zusammen und sind mit dieser Partnerschaft sehr zufrieden. Sie hat nach wie vor starke Auswirkungen auf unsere Ansprache internationaler Studierender, und wir betrachten die Arbeit mit Keystone als eine der besten Investitionen für unsere Recruiting internationaler Studierender.“

Johanna Forsström
International Student Recruitment
Hochschule Mälardalen, Schweden

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Recruiting für Hochschulen in den USA

Seit Jahrzehnten gehören Community Colleges zu den wichtigsten Bildungseinrichtungen im Hochschulbereich der Vereinigten Staaten. Allerdings sind die Profile der Community Colleges und ihrer Studierenden seit einiger Zeit rapiden Änderungen unterworfen. Community Colleges, die oft ganz spezielle Kurse und kleinere Kursgruppen anbieten, werden für Studierende auf der Suche nach einer hochwertigen Ausbildung mit positiver ROI immer attraktiver. Während Community Colleges früher vor allem von Studierenden in der Region besucht wurden, bemühen sie sich heute darum, Studierende aus weit größeren Einzugsgebieten anzuziehen. Doch auch diese Veränderungen bringen neue Herausforderungen mit sich. Obwohl Studierende die geringeren Studiengebühren und Studierendenzahlen an Community Colleges durchaus zu schätzen wissen, macht es allein die große Zahl dieser Bildungseinrichtungen jedem einzelnen College schwer, sich innerhalb eines Bundesstaates, auf nationaler oder sogar internationaler Ebene zu präsentieren.

Viele Community Colleges verfügen über die nötigen Ressourcen, um Studierenden Serviceleistungen zu bieten, die mit einer Universität vergleichbar sind, doch auch sie sind darauf angewiesen, die richtigen Studierenden zu finden, um auf Dauer erfolgreich zu sein. Obwohl Community Colleges oft bereits Erfahrungen mit dem Studierenden-Recruiting gesammelt haben, kann es sein, dass sich ihre bestehenden Strategien und Ressourcen, die auf das Recruiting regionaler Studierender zugeschnitten sind, nicht auf das Studierenden-Recruiting aus einem größeren Einzugsgebiet übertragen lassen. Community Colleges mit Weitblick benötigen Recruiting-Strategien, die ihre einzigartigen Leistungen hervorheben und auf ihrem Service für Studierende aufbauen.

Keystone Academic Solutions bietet alle Tools, die Sie brauchen, um mühelos eine optimale Recruiting-Strategie für Community Colleges zu entwickeln und durchzuführen. Bei der Anpassung unserer Recruiting-Angebote für Studierende an Ihre individuellen Bedürfnisse kann Keystone auf über zehn Jahre Branchenerfahrung zurückgreifen. Für die Verbesserung des lokalen Profils, Recruiting-Maßnahmen im erweiterten Inlandsmarkt oder die Ansprache internationaler Studierender bietet Keystone einen Recruiting-Service, mit dem Sie Ihre Marke aufbauen und Ihre Reichweite erhöhen können. Wenn Ihre Hochschule oder Ihr Studienprogramm bei Keystone aufgeführt wird, können Studierende Ihre Angebote als organische Suchergebnisse finden. Dann sorgen unsere individuellen Profilseiten dafür, dass qualifizierte Studierende sich direkt mit Ihrer Zulassungsstelle in Verbindung setzen können.

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Recruiting für Colleges in Großbritannien

Dank mehr als 850 Bildungseinrichtungen, die Studienabschlüsse oder abschlussrelevante Kurse anbieten, herrscht im britischen Hochschulbereich ein intensiver Wettbewerb. Außerdem ist Großbritannien für einen hohen Bildungsstandard, weitreichende Akzeptanz britischer Studienabschlüsse und hohe Zufriedenheit der Studierenden bekannt. Britische Universitäten ziehen Studierende aus der ganzen Welt an, ebenso wie viele andere Colleges und Hochschulen in Großbritannien. Doch auch britische Colleges sehen sich beim Recruiting von Studierenden aus dem In- und Ausland neuen Herausforderungen gegenüber.

Aufgrund der Vielzahl verschiedener Colleges und Hochschulen in Großbritannien muss jede einzelne Bildungseinrichtung ihre individuellen Anforderungen an das Studierenden-Recruiting auswerten und die ideale Zielgruppe unter den Studierenden identifizieren. Einige Colleges möchten Studierende aus vielen unterschiedlichen Bereichen ansprechen, zu denen sowohl Schüler als auch erwachsene Berufstätige gehören, während andere sich für ihre berufsbildenden Programme oder Studiengänge im Bereich der Künste auf ganz spezielle Gruppen von Studienanwärtern an konzentrieren. Daher unterscheiden sich auch die Recruiting-Strategien der Hochschulen je nach Zielgruppe, Lehrmethoden, Studienlaufzeit und Zulassungsanforderungen.

Angesichts der vielen Faktoren, die beim Studierenden-Recruiting in Großbritannien eine Rolle spielen, ist es besonders wichtig, den richtigen Partner und die richtigen Tools für Ihre Recruiting-Strategien auszuwählen. Geben Sie sich nicht mit einer Lösung von der Stange zufrieden, sondern entscheiden Sie sich für Keystone Academic Solutions. Unsere individuellen Recruiting-Strategien sind Ihren Bedürfnissen angepasst, und unser Team internationaler Experten verfügt über die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen, um die besten Lösungen für Ihre Hochschule zu finden.

Keystone ist bereits seit mehr als zehn Jahren ein führender Anbieter für Studierenden-Recruiting im In- und Ausland. Wir unterstützen Sie dabei, die Studierenden mit dem größten Erfolgspotenzial zu finden, und unsere gezielten Recruiting-Strategien gestatten Ihnen, sich ganz den qualifiziertesten Bewerbern zu widmen. Der Recruiting-Prozess wird dabei vereinfacht, damit Sie sich auf Ihr großartiges Lehrangebot konzentrieren können. Wir arbeiten mit Colleges und Bildungseinrichtungen aller Größen zusammen. Das Keystone-Team ist immer für Sie da und bietet Ihnen bei Bedarf neue Lösungen an.

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Studierenden-Recruiting für den Hochschulbereich

Wenn Sie im Hochschulbereich arbeiten, haben Sie wahrscheinlich Interesse am Studierenden-Recruiting. Die Studierenden sind der Schlüssel zum Erfolg einer Hochschule, und letztendlich arbeiten Sie ja in erster Linie für die Studierenden. Studierende wollen Hochschulen besuchen, die sie bei der Erreichung ihrer akademischen Ziele unterstützen. Hochschulen wolle Studierende anziehen, die eine erfolgreiche Zukunft vor sich haben. Studierende brauchen Universitäten und Hochschulen, deren Studiengänge und Programme den Grundstein für eine lukrative Karriere legen. Hochschulen brauchen Studierende, die in den angebotenen Studiengängen und im akademischen Umfeld herausragende Leistungen bringen. Studierende suchen nach Hochschulen, die ihrer individuellen Persönlichkeit am besten entsprechen. Hochschulen suchen nach Studierenden, die nach dem erfolgreichen Abschluss durch künftige Leistungen als Aushängeschild für die Hochschulmarke fungieren können. Durch gezieltes Recruiting finden Studierende und Universitäten zusammen.

Doch Studierenden-Recruiting kann viel mehr als nur Studierendenprofile den richtigen Hochschulen zuordnen. Zahlreiche Faktoren beeinflussen sowohl die Entscheidung der Studierenden als auch ihr Erfolgspotenzial. Eine gute Recruiting-Strategie berücksichtigt alle diese Faktoren, damit Studierende umfassend informiert werden und eine fundierte Entscheidung treffen können.

Studierenden-Recruiting war noch nie eine leichte Aufgabe, aber da heutzutage die digitale Technologie unsere Kommunikation und Interaktionen beherrscht, werden die Recruiting-Strategien zunehmend komplexer. Fast alle Hochschulen setzen heute digitale Technologie ein, um Studierende anzusprechen. Recruiting-Experten berichten, dass sie immer höhere Budgetbeträge für digitale Marketingprojekte aufwenden. Studierenden-Recruiting muss aber gar nicht kompliziert oder teuer sein. Keystone Academic Solutions bietet die Lösungen für Ihre Recruiting- und Marketingziele aus einer Hand. Seit über zehn Jahren nutzen Studierende die interaktiven Websites von Keystone zur Auswahl ihrer Hochschule. Unser benutzerfreundliches, umfassendes Recruiting-System erleichtert Ihnen die Kontaktaufnahme mit Studierenden, und unsere mehrsprachige Website maximiert die Präsenz und Sichtbarkeit Ihrer Hochschule. Das individuell zusammengestellte Recruiting-System von Keystone erfüllt Ihre Bedürfnisse, befreit Sie von den alltäglichen Recruiting-Aufgaben und sorgt dafür, dass die richtigen Studierenden Ihre Studienangebote finden.