Tel.: +47 23 22 72 50

Recruiting-Strategien

Obgleich das Studierenden-Recruiting für den Erfolg einer Hochschule unabdingbar ist, haben Untersuchungen ergeben, dass weniger als die Hälfte aller Hochschulen bei der Entwicklung ihrer Recruiting-Aktivitäten eine klare Strategie verfolgen. Das ist angesichts der rasanten Entwicklung der Anforderungen an das Recruiting sowie der vielen verfügbaren Tools mit unterschiedlicher Leistungsfähigkeit kaum verwunderlich. Die vielleicht wichtigste, aber noch immer weithin nicht genutzte Ressource für das Studierenden-Recruiting ist das Internet. Die persönliche Ansprache, zum Beispiel beim Tag der offenen Tür oder auf Bildungsmessen, ist nach wie vor eine effektive Methode, Studierende anzusprechen, aber Online- und E-Recruiting-Strategien stellen sich zunehmend als erfolgversprechendste Methode heraus, mit zukünftigen Studierenden Kontakt aufzunehmen. Diese Methoden sind besonders dann von großer Bedeutung, wenn sich eine Hochschule internationales Recruiting zum Ziel gesetzt hat. Aber nicht alle digitalen Recruiting-Strategien sind den Aufwand und die Kosten wert, und es gibt keine Patentlösung, die jeder Hochschule gute Ergebnisse bietet.

Deshalb analysieren wir bei Keystone mit Ihnen gemeinsam Ihre Bedürfnisse und Ziele und erstellen die beste Recruiting-Strategie für Sie. Unser bewährtes digitales Recruiting-Tool kann auf die Größe und den Standort Ihrer Bildungseinrichtung sowie auf Ihre Ziele abgestimmt werden, und wir überprüfen laufend den Erfolg Ihrer Strategien. Das bedeutet, dass Sie in Echtzeit verfolgen können, wer sich Ihr Profil ansieht und nach Ihren Studiengängen sucht. Keystone bietet Ihnen die Möglichkeit, die für Sie ideale Studierenden-Demografie zu identifizieren und relevante Recruiting-Methoden zielgerichtet einzusetzen, um qualifizierte Studierende anzusprechen. Mit unserem speziellen Recruiting-Tool können Sie auf Veränderungen Ihrer Ziele und Suchtrends bei Studierenden reagieren.

Bei Keystone wissen wir, dass sich das Studierenden-Recruiting direkt auf die Rentabilität und den Erfolg Ihrer Bildungseinrichtung auswirkt. Und wir sind uns der Problematik bewusst, genügend qualifizierte Studierende anzuwerben und dabei gleichzeitig die Qualität der Studierendenschaft zu verbessern. Neben den steigenden Recruiting-Kosten stehen Hochschulen auch zukünftigen Studierenden gegenüber, die ihre Hochschule zunehmend kritischer auswählen. Mit den Strategien von Keystone können Sie Ihre Leistungsziele erreichen, ohne dabei bei Ihren Qualitätsansprüchen Abstriche machen zu müssen. Wenn Sie sich bei der Wahl Ihrer Recruiting-Strategie für Keystone Academic Solutions entscheiden, sichern wir Ihnen unsere Hilfe beim Aufbau einer leistungsstarken und multikulturellen Studierendenschaft zu. Außerdem bieten wir Ihnen die beste Return on Investment (ROI) der Branche. Unsere Recruiting-Experten wissen dass alle Beteiligten profitieren, wenn Hochschulen und Universitäten die richtigen Studierenden ansprechen.

„Die Strategien von Keystone Academic Solutions zum Recruiting internationaler Studierender waren für uns sehr effektiv.“